Український військовий (Фото:Facebook / MinistryofDefence.UA) 
У 83% компаній є мобілізовані до лав ЗСУ співробітники. Причому у майже половини компаній мобілізовані критичні спеціалісти.
Про це свідчать результати нової хвилі щоквартального опитування Бізнес під час війни*, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією серед членських компаній.
Наразі в лавах збройних сил захищають Україну співробітники 83% компаній, серед яких у 51% мобілізовано до 10% від військовозобов’язаних працівників, у 25% — 10−20%, у 5% — 20−40%.
При цьому у 43% бізнесів мобілізовані критичні спеціалісти, зокрема інженери, IT-фахівці, електрики, механіки, машиністи, водії.
Читайте також:
- Хто отримає відстрочку. Обмеження щодо бронювання військовозобов'язаних працівників ― що змінилося
- Мінцифра збільшила кількість критеріїв для бронювання працівників IT-компаній
- У розпал посівної. Мінагрополітики розширило кількість агрокомпаній, що зможуть забронювати працівників
- Рада продовжила воєнний стан і мобілізацію на три місяці
Внаслідок бойових дій 38% компаній понесли безпосередні втрати, а 21% мають активи (виробничі потужності, землю, техніку, транспорт, нерухомість, продукцію), що залишились на окупованих територіях.
Бізнес продовжує втрачати кошти через війну — станом на зараз 33% повідомляють про втрати до $1 млн, 37% — про втрати в діапазоні $1−10 млн, 10% — про втрати більше $10 млн.
Попри це все більше компаній відновлюють повноцінну діяльність — наразі таких в Асоціації 68%. Для порівняння, у січні у повному обсязі працювали 54%, а у жовтні 2022 року — 44% компаній. З деякими обмеженнями наразі продовжують працювати 31% компаній, а ще 1% — не працює взагалі.
Кількість бізнесів, що виплачують заробітні плати співробітникам у повному обсязі, залишається стабільно високою — наразі це 90% опитаних, до того ж 21% роблять авансові та бонусні виплати. До скорочення заробітних плат вдаються 10%, до звільнень — 2%, в неоплачувану відпустку відправляють співробітників 3% компаній.
У воєнний час регулярна підтримка Збройних сил має неабияке значення, і компанії Асоціації продовжують допомагати армії та населенню. Так, по 47% підтримують ЗСУ фінансово і підтримують своїх співробітників, що захищають країну, 42% надають свою продукцію, а 24% — послуги на потреби Збройних сил та соціальні цілі.
Фінансова «подушка» бізнесу є більш-менш стабільною: 25% мають фінансові резерви на півроку, 23% — на рік, а 37% — на рік і більше. Ще 5% має запас фінансової міцності на кілька місяців, а 5% — не має взагалі. Поточна ситуація не надто відрізняється від січня цього року.
Для підтримки свого бізнесу у складний період 7% опитаних бізнесів користувались програмами державної підтримки, зокрема 3% — програмою Доступні кредити, 3% — компенсацією за працевлаштування ВПО і 1% — іншими програмами.
Інфографіка: Європейська Бізнес Асоціація Читайте також: Анна Дерев'янко Не тільки війна. Що заважає залучати приватні інвестиції в Україну «Ми бачимо певну стабілізацію показників роботи компаній. Це можна пояснити тим, що компанії все ж адаптувались, постійно працюють над новими напрямками для розвитку, аби і надалі залишатись та працювати в країні. Однак, безумовно, не варто відкидати і ряд негативних чинників, які все ж не покращують життя бізнесу та які ми як країна у змозі почати виправляти. Зокрема, із гарячих — питання мобілізації. Ми бачимо, що майже половина опитаних компаній заявляють про те, що в них були мобілізовані спеціалісти, критичні для роботи їхнього підприємства. Бізнес, звісно, з розумінням ставиться до необхідності проведення мобілізаційних заходів, втім потребує більше передбачуваності та зрозумілості процесів. Це ж саме стосується і процедури бронювання співробітників — сподіваємось, цей механізм буде налагоджений і працюватиме прозоро, зрозуміло, і бронювання будуть таки погоджуватись в обіцяні терміни», — розповіла виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації Анна Дерев’янко. Дайджест головних новин Безкоштовна email-розсилка лише відбірних матеріалів від редакторів NV Підпишись Розсилка відправляється з понеділка по п'ятницю * Опитування проводилося з 4 до 26 квітня 2023 року, участь у ньому взяли 115 топ-менеджерів членських компаній Європейської Бізнес Асоціації.
